溧阳市聚焦人才引育 大力营造创新氛围

2024年，溧阳市瞄准人才引育“源头活水”，大力营造创新氛围，有力推动创新能级持续跃升。

一是招引多层级科研人才。围绕国家级博士后工作站、省级“三站三中心”等科创平台影响力，持续挖掘产业人才资源。14家重点科创平台2024年新增引进各类人才281人、顶尖人才5人。同时，依托上汽时代等龙头企业资源，积极与天津大学等高校对接储能、合成生物领域合作平台，推动人才与产业的深度链接。

二是申报多类别人才项目。对上梳理申报类目，对下挖掘合适人才，积极组织引导各类人才计划项目申报。2024年，认定科技部海外引才项目1项、省基础研究专项资金项目1项、省“科技副总”6项、常州市领军型创新人才项目8项；创历史最好成绩。

三是组织多样化人才活动。深入考虑企业所需、平台所谋、人才所想，举办科创沙龙、创新创业大赛等活动，推动高层次人才跨镇区、跨企业、跨平台交流合作。2024年，围绕“5G+”技术、先进金属与医用应用新场景等主题已举办科创沙龙3期，带动100余人参与2024年创新创业大赛，实现技能提升。