23日，记者从新北区召开的“智汇高新 ‘就’在新北”春风行动发布会获悉，今年，该区将重点围绕春风行动、产才融合、家门口就业、企业用工需求“四向”发力，吸引更多优秀人才扎根高新、更多群众企业乐业高新，为全力锻造和发展新质生产力提供坚实人力资源支撑。当天，全市首张招聘引才“e”地图发布。
今年的“智汇高新 ‘就’在新北”春风行动将每年常规进行的春风行动暨就业援助月与交通枢纽站就业服务圈、高校毕业生就业服务及构建区镇（街道）引才共同体进行串联互动，具有启动早、招工近、覆盖全等特点。启动早，全市首列引才专列于春节后开出，全省首创“出站即上岗”模式；招工近，32场“家门口”的招聘会助力群众“就近找工”；覆盖全，全区10个镇（街道）主官喊话带岗，诚邀八方英才。
今年，新北区将进一步深化“人才引领产业、产业集聚人才、产才融合发展”的理念，以招聘引才“e”地图为抓手，持续推进“百校千企万名英才集聚工程”，深入实施卓越博士后计划，全年将累计建成人才公寓人社综合服务站4家，博士后科研工作站国家级15家、省级20家，高校引才工作站88家。同时，坚持以赛促练、以赛促培、以赛促奖，充分发挥在技能人才培养、选拔和激励等方面的作用。
为推动就业服务向社区延伸，新北区今年还将以三井街道藻江社区、新桥街道道乡社区为模板，构建常态化的“家门口”服务体系，提供“一公里闭环”便利就业服务。
为全力保障企业用工需求，新北区将依托常州国家高新区人力资源服务产业园“四区一基地一平台”功能布局，加大引进“生产性服务业”公司力度，成立全区产业HR联盟、建设智慧园区，完善“人力资源服务+”体系；与全国劳务协作基地进行资源精准对接，提供全方位、多渠道、常态化的用工服务和指导。据悉，产业园现集聚47家专业人力资源服务机构，年累计为5000家企业提供人力资源配置服务，输送员工近10万名。
当天发布的全市首张招聘引才“e”地图分部、分项展示了新北区“两特三新一智能”特色产业集群、“1115”企业招聘、人才公寓点位等相关内容，进一步打通了数据渠道，让产业人才引育政策、春风行动招聘计划等信息触手可及，赋能人才工作数字化转型。
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