“这是我们的大部件测试实验室，现在正在做的是风电叶尖挥舞摆振的疲劳检测，你看，我们截取了叶片的连接处，用来进行检测……”近日，位于常州工学院内的碳纤维新材料产业学院、达姆斯大部件测试部迎来了一批特殊的“客人”，5位正在新创碳谷集团有限公司（以下简称“新创碳谷”）顶岗实习的学生，在这里开启了一堂现场教学，实验室测试工程师王文诚向学生们介绍相关情况。
这5位学生，都来自新创碳谷与常州工学院校企合作开办的“新创班”。临近实习结束，企业为学生们安排了一次特别的实践课，让大家对行业有更深入的了解。
2020年，新创碳谷与常州工学院联合成立碳纤维新材料产业学院，并开展校企合作设立“订单班”。去年9月，2022级复材班即“新创班”正式开班，首期招收39名学生。
新创碳谷是国内致力于为全球碳纤维及复合材料应用市场提供低成本、工业化解决方案的领军企业，拥有39年的复合材料装备制造经验、25年的轻量化复合材料市场技术，形成了以高性能纤维复合材料为基础，涵盖“复材设计、复材生产、智能装备、检测测试”为一体的全产业链业务体系。2020年，新创碳谷投资50亿元，在常州高新区滨江经济开发区建设碳纤维产业基地。目前，已建成碳纤维生产线6条，年产能1.8万吨；二期项目已进入调试阶段，项目全部建成后，将拥有高性能原丝生产线4条，年产能达3.6万吨，成为完整的全产业链大丝束碳纤维复合材料基地和全国单体最大的碳纤维复合材料生产基地。
“随着近年来业务的不断拓展，人才工作已经成为公司战略布局的重要内容。”新创碳谷董事长谈昆伦介绍，企业目前有员工2000多人，其中一线员工占比60%以上，仅技术人员，每年就有100多人的缺口。“作为新兴领域，碳纤维及复合材料涉及材料学、力学、机械制造等多学科交叉，跨度较大，我们希望通过校企合作提前培养储备一批人才，同时助力学校打造特色学科。”
据悉，“新创班”是全国范围内首个以碳纤维及复合材料为培养特色的本科班级，通过量身定制人才培养方案，校企共同开发了近10门专业课程资源，编制了2部产教融合型数字化教材，共建了3个校企协同的实践实习实训基地。同时，通过“3+1+N”模式，培养相关领域的应用型创新人才，为碳纤维行业创新发展贡献青春力量。
胡仁杰来自江苏盐城，今年20岁。至今让他印象深刻的，是今年初在新创碳谷补开的“开班仪式”。“很震撼，一股股原本很软的原丝，在经过碳化等工序后，成为了坚固的碳纤维材料，并且应用到了航空航天、轨道交通、体育器械等各个领域。”今年暑假，胡仁杰选择来顶岗实习，对企业的认知更深了。“现在主要就是帮师傅打打下手，一个多月下来还是蛮锻炼人的。”
先进碳材料是国家战略性新兴产业。常州市新型碳材料产业集群入选工信部颁发的国家先进制造业集群，常州高新区碳纤维及复合材料创新型产业集群入选首批江苏省创新型产业集群，并有多家企业入选工信部制造业单项冠军，获批国家和省级科技创新平台等。在产业蓬勃发展的良好态势下，亟需高素质应用型人才和高水平科技创新团队提供服务和支撑。
人才是第一资源，创新驱动的本质是人才驱动。作为国内最早布局碳纤维及复合材料的产业园区之一，常州滨江经济开发区近年来全力打造“东方碳谷”产业地标，吸引了新创碳谷、中简科技等龙头企业相继落户，并打造了长三角碳纤维及复合材料技术创新中心、碳纤维科创港等一批创新平台，不断深化产业链、创新链、人才链“三链”协同。每年举办多场产业人才发展推介会，党政主要领导也当起引才“推荐官”，为科技研发人才、产业技术人才尤其是青年人才的引进代言。在政府的推动下，新创碳谷与北京科技大学、南京航空航天大学等高校共建了产业学院、双创基地和实训基地，定制化培养技术专业人才和产业技能大师。
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