产业发展，人才是支撑。常州市钟楼区2022年将在人才吸引力、人才保留率、人才活力三个维度上狠下功夫，已出台促进产业创新发展特色发展若干政策，设置了“四个百万”，为人才创新创业注入新动能。
刚刚过去的2021年，常州市钟楼产业发展再上新台阶。工业投入增长、规上企业亩均税收、市重大项目新增入库目标完成率等指标列全市第一，列全国高质量发展市辖区百强榜单第49位、全国科技创新百强区第40位。全区高新技术企业超230家，高新技术产业产值占比达53%，工业技改投入占工业投资比重超7成。格力博、建科院、东星医疗等近30家企业入列上市后备队伍。数字经济营业收入突破150亿元。
努力打造“最强人才栖所”和“领域新星”，常州市钟楼区整合各类资源要素，对于产业发展有显著贡献的人才、引才企业和引才机构，在国家、省、市奖补的基础上，给予相应的区级配套补助。其中，对新认定的独角兽企业，一次性给予100万元奖励；鼓励企业加大产业人才培养力度，对新获评国家重大人才工程的产业精英人才配套给予一次性奖励最高100万元；企业在科创板成功上市的，在现有政策基础上再奖励100万元；对上年度技术设备投入超5000万元的企业，按照技术设备投入额的2%进行奖励，单个项目最高100万元。
此外，对企业新引进本科及以上学历人才、中高级专业技术人才、高技能人才，且稳定就业12个月以上的，常州市钟楼区将给予5—15万元的奖励。企业每新培养1名高级工、技师、高级技师并稳定就业6个月以上的，分别给予1000元、2000元、3000元的一次性育才补贴，其中不少于50%用于补贴人才本人。对新创成国家级博士后工作站、省级博士后创新实践基地、市级博士后创新实践基地的企业，分别给予50万元、20万元、10万元奖励，获得国家、省博士后科研资助的，给予1:1配套资助。
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