为进一步落实中央、省委人才工作会议和市第十三次党代会、市委人才工作会议精神，市科技局制定了《常州市科技局2022年科技人才工作要点》，提出以六大行动助推科技人才发展工作：
一是实施海外智力引进行动。优化外国人来华工作许可便利化措施，建立外专人才服务体系，打响引智工作“毗陵外专驿站”品牌，全年在常外国专家1500人左右。
二是实施领军型创新人才培训行动。聚焦“高精尖缺”，全方位培养、引进、用好领军型创新人才，全年引进具有博士学位的领军型创新人才100名以上。
三是实施青年科学家支撑行动。瞄准十大先进制造业集群和八大高成长性产业链，强化前瞻布局，组织实施常州市应用基础研究计划150项以上。
四是实施研发人员集聚行动。通过高水平企业研发机构、新型研发机构、科创综合体等平台载体建设，汇聚一批研发人才，到2022年底，全市研发人员数量达8万人。
五是实施双创人才招引行动。举办常州市创新创业大赛、“创业江苏”科技创业大赛行业赛、中以创新创业大赛等各类赛事，在比赛中遴选一批优秀创新创业人才。
六是实施科技企业家培训行动。培训300名左右具有全球化视野、战略性思维、创新组织能力、卓越领导才能和社会责任感的新一代科技型企业家。
《要点》进一步强调了党管人才的原则，将通过发挥创新人才党建联盟的作用，持续激发科技人才的创新创造活力，加快构建近悦远来的人才生态，为长三角创新中轴和产业科技创新中心建设提供坚实支撑。
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