2021年十万人才汇常工程启动

2021年十万人才汇常工程启动仪式暨高校毕业生春季大型招聘会3月27日在市人力资源市场举行，全面推进人才招引和促进在常高校毕业生留常工作，助力打好“十四五”人才发展开局战。副市长杭勇出席活动。

今年，我市将以“龙城英才计划”为统领，继续深化人才引育品牌建设，全年计划引进各类人才10万名。

当天举行的招聘会是今年我市举办的首场大型公益性毕业生招聘会，403家参会单位提供8500多个岗位，吸引了4000多名大学生进场应聘。从专业需求看，主要涉及机械制造、电子信息及计算机、化学工程、市场营销、材料及能源、建筑工程、金融财务、管理、教育、生物医药等专业大类。从学历层次需求看，硕博研究生占4%，本科生占41%，大专生占55%，用人单位需求更加务实。

记者日前从市人社部门获悉，我市2021年“名校优才引进计划”已于本月全面启动，全年将组织2000家用人单位赴市外80所以上高校举办现场招聘活动。

今年，我市将“线上”“线下”相结合，深入推进“名校优才引进计划”，进一步加大校园巡回招聘会的组织和服务力度，创新赴外招聘引才举措，全方位聚集各类人才，助力常州创新发展。

今年的“名校优才引进计划”呈现五大特点：一是以需求为导向开展精准对接，二是细分市场组织特色招引线路，三是上下联动形成整体规模效应，四是加强多方合作提升引才实效，五是加大宣传推介打造引才品牌。