2月5日，金坛区开展“人才服务20条”首批集中兑现活动，10名高层次人才代表分别领取“金沙英才”铂金卡、金卡、银卡以及15万元-20万元购房补贴。
近年来，金坛坚持把服务区域发展作为人才工作的核心任务，着力健全人才服务体系，提升人才服务品质，营造人才服务氛围，不断吸引更多高层次人才扎根落户金坛。截止“十三五”末，全区人才资源总量16.7万人，较“十二五”末增长46.3%。“十三五”期间，全区累计落地领军人才创业企业70家，并建成金坛高新技术企业服务中心等市级以上孵化器、加速器和众创空间15个。
去年12月24日，金坛区创新出台“金礼遇·才无忧”人才服务20条措施，为顶尖人才、领军人才、拔尖人才、青年人才提供涵盖安居、乐业、畅游、康养等全方位和全生命周期的集成化服务，打造同类地区中覆盖最广、力度最大、生态最优的高层次人才综合服务体系。
今年，该区以一场“十所名校·百名硕博金坛行”活动，拉开了聚焦“三新一特”产业发展招引高层次、高技能紧缺人才的序幕。来自南京大学、上海交通大学、中国科技大学等10所国内知名高校的120多名硕博毕业生日前齐聚金坛，实地参观考察信维通信、中航锂电等重点企业并对接洽谈。其中，信维通信收到近60份硕博毕业生的求职简历。
“金礼遇·才无忧”人才服务20条措施自今年1月1日正式实施，受到社会各界的高度关注，优厚务实的服务举措赢得企业和各类人才强烈反响。仅1个月时间，就有超过600名各类高层次人才申领相应“金沙英才”服务卡。
据了解，金坛区将持续开放“金沙英才”服务卡常态化申领服务通道，不断优化服务，确保政策红利充分释放，着力提升人才获得感和荣誉感。
|
当前位置：
