近年来，我市开放创新的产学研进程进一步加快，国内外创新资源集聚水平明显提升。“十三五”以来，我市产学研合作“常州模式”进一步深化，开放集聚创新资源的长效机制和载体功能进一步优化。通过多年努力，我市成功探索出一条“经科教联动、产学研结合、校所企共赢”的科技创新“常州模式”。连续十五届“5·18展洽会”活动，参会的创新型企业近2万家，展示最新科技成果近5万项，发布企业创新需求5000多项，组织重大专题活动640多场，现场签约重大项目746项，直接促成了1700多个创新合作项目落户常州。实施“龙城英才计划”和杰出创新人才“云计划”，面向重点产业领域引进和培育高层次创新创业人才，从人才引进、培养、载体建设、服务等方面推出各项举措，助企聚才。“十三五”期间，通过实施龙城英才计划，累计引进2000多个领军型人才；培育省双创团队15个，科技创新类人才75人；培育国家级人才计划21人；创办了1500多家科技型企业，带动引进3000多项专利成果来常转化；培育3家人才企业在主板、创业板上市。继续深化与以色列、英国、德国、芬兰、俄罗斯等的产业研发合作，高水平建设国际技术转移机构和孵化器，加快国际高端科技资源和要素的集聚。建成国际创新园1家、国际科技合作基地4家、省级外资研发机构86家、海外研发机构68家。
营造尊重知识、重视人才、善待人才的良好氛围
加快建立人尽其才的机制
毕业于东北大学的材料工程学硕士李小宝，拥有8年金属材料相关研发经验，擅长金属材料新产品的技术、工艺开发以及组织性能分析。2018年11月，他来到江苏精研科技股份有限公司担任工程技术中心副部长一职。该公司先进的设备、高层次的客户群，都是吸引他来此的原因。不过最重要的，还是公司的产品重点研究方向与他的长项不谋而合。“公司给了我一个很好的平台去发挥我的专长，这点是最让我感兴趣的。” 李小宝说。
目前，李小宝与其团队研发的软磁材料系列产品，部分已经得到了大规模运用。他表示，当初在研发过程中，他们是“第一个吃螃蟹的人”。
李小宝介绍，软磁材料是用于消费电子、通信、新能源和电机行业的重要材料。“随着这些行业的发展，软磁零部件的结构日益复杂且趋向于小型化，原先利用铸造、机加工、冲压等来制备的成型方法已逐渐不能满足如今的要求。”
为此，他们需要改变软磁材料的成型方式。“首先把它们做成金属粉末，再通过高分子粘结剂混合制备成喂料，在200℃左右的条件下通过模具成型，最后脱脂烧结形成高强度的精密零部件。将复杂形状、难成型的产品一次成型，是最为关键的一步。克服了这一难关，其他问题便迎刃而解。”李小宝说，“改变成型方式的好处在于：原先机加工切割下来的边角料只能废弃，而现在原材料的浪费率几乎为零，因此机加工的成本是我们的2-3倍；机加工方式往往只能一台机器加工一个部件且每件耗时较长，我们的效率比机加工提高100倍以上。与费工费时的传统加工方式相比，我们的方式不仅降低成本、提高效率，而且大大提高了产量。”
记者了解到，江苏精研科技股份有限公司成立于2004年，位于常州市钟楼经济开发区，2017年10月在深交所创业板成功上市。公司营业范围主要包括：电子、电器产品及组装件的开发、制造与销售；金属装饰品、模具的设计、制造与销售；汽车零部件、通用工具、金属零部件、陶瓷零部件及高分子复合材料零部件、电机、齿轮和传动部件的设计、开发、制造与销售等。
该公司人力资源行政总监万思文表示，随着公司顺利上市，其面临的是新的形式、新的机遇、新的挑战，特别是在激烈的市场竞争中，企业间的竞争已转化为人才的竞争。人才是企业生存的第一要义，也是企业发展的不竭动力。因此，在全公司营造尊重知识、重视人才、善待人才的良好氛围，加快建立有利于各类人才脱颖而出、人尽其才的机制，才能为公司的可持续发展提供有力的人才支撑。“为此，公司实施人才强企战略，创新人才引进模式，深化校企协同融合，与北京科技大学、南京理工大学、常州大学等高校开展校企合作，共育应用型、创新型人才，与常州高级职业技术学校、常州高级技师学院共建教学实训基地，以产业实践共促工程技术能力。建立人才培养体系，提升人才发展潜力，构建新员工融入、专项技能提升、高潜人才发展等全方位培训体系，厚植人才成长沃土，营造人才成长环境。”
做好产学研融合发展
打造一体化综合平台
常州大学、江苏省中以产业技术研究院共同建立的联合生物交叉实验室于今年11月底刚刚建成。该实验室主攻感染性疾病的快速检测和相应致病机制的研究，以及肿瘤疾病的伴随诊断和精准靶点发现。作为实验室主任，崔论希望带领团队成员在这个研究方向上做到全国领先水平。
去年11月，崔论来常创业，成立了艾立贝医疗科技有限公司，主攻微生物的生物检测。来常之前，他曾在澳大利亚取得博士学位，在法国巴斯德研究所进行博士后研究。目前在微生物致病机制领域，他还保持着与澳大利亚和法国有关机构的交流合作。“我们的合作采取共同科研、共同开发的模式，比如细菌耐药病理机制的研究。我们会把耐药菌株拿来，用基因编辑技术研究致病机制，在得出数据和结论的过程中一直与对方进行探讨。曾经在碳青霉烯类抗生素耐药机制的研究过程中，巴斯德研究所就提供了一种新型的筛选方法，帮助我们实现了高通量耐药菌的筛选，也就是原本一次只能筛选一个，现在一次可以做几百个，提高效率的同时解决了临床耐药菌的难操作性问题。”
目前，崔论及其研发团队已就免核酸提取、快速检测等申请了专利。“比如，新冠检测过程中需要提取核酸，但是我们做出了一种试剂，通过试剂来裂解细胞，省去了从细胞里提取核酸的过程，节省了时间、成本、人力；快速核酸检测我们则是采用了等温扩增加CRISPR基因编辑技术，将正常耗时2到3小时缩短至20分钟。现在我们正在针对上述两项研究做优化。”
与此同时，崔论还是常州大学的教授、硕士研究生导师。他说，联合生物交叉实验室不仅是研发可应用技术的基地，更是学生们研究技术的摇篮。“我们希望通过借助常大的科研优势，与学生一起做好产学研的融合发展，结合产业研究、技术研究和公司运营，让产学研的目标更加明确。至于联合生物交叉实验室，我们也致力于将其打造成集培养学生、发表学术论文、研发专利、实现产业化、孵化企业于一体的综合平台。”
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