根据高企培育三年行动方案，今年，常州高新区净增高企目标为235家，总数将达到760家。7月1日，常州高新区召开高新技术企业工作推进会，进一步明确目标任务，压紧压实工作职责，落实落细工作举措，奋力冲刺全年目标任务。管委会主任、区长乔俊杰，管委会副主任、副区长李皓出席会议。
量质并举加大高新技术企业培育，既是当务之急，更是长远之策，是推进科技创新跨越式发展、实现创新驱动和高质量发展的必然要求，也是推动经济结构转型升级、抢占发展制高点的必然选择。2019年高新区启动实施高企培育三年倍增行动计划，力争到2021年培育高企900家。当年全区申报高企317家，其中新申报高企234家，净增高企89家，累计达到525家，高企申报数、认定数等均创新高。
今年以来，全区各板块各部门多方联动促申报、细化举措抓推进、完善机制抓保障，全力推进高企培育工作。截至目前，共组织动员521家有明确意向的企业分三批进行申报，其中新申报高企390家，重新申报131家。
乔俊杰指出，高企培育是一项系统工程，既要看到眼前，也要注重长远，既要挖掘存量，也要培育增量，要将高企培育与双招双引、载体建设、科技服务相结合，“一企一策”制定计划书和时间表，提高申报质量，同时为高企配齐配足“政策包”。各板块各部门要强化协作，完善机制，提升服务，营造氛围，推动高企数量再上新台阶。
据悉，2014年以来，常州高新区围绕“两特三新”产业引进了近400个优质产业项目，区内累计引进省“双创人才”100多名，龙城英才800多名。这些新招引项目和人才团队在产业规模、知识产权等方面已经趋于成熟，具有申报高企的巨大潜力。此外，全区目前建有孵化器37家（国家级6家、省级12家）、加速器16家（省级3家）、众创空间26家（国家级5家、省级12家），创业平台面积超过270万平方米。
下一步将坚持存量、增量两手抓，一方面，大力实施创新平台提质工程，对创新载体进行分级分类管理，实行载体绩效与高企培育挂钩，推动创新载体把重心前移，在企业入驻阶段，就帮助企业确立发展路径，科学配置资源，努力实现高企认定，加速形成孵化企业、科技中小企业、高企种子企业三大梯队。另一方面，继续做好重大创新载体平台的引进和培育工作，加强与顶尖大专院校、科研院所的深度合作，提供更加丰富的创新创业舞台，让全区创新平台真正成为企业发展的“加速器”、成果转化的“反应炉”。
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