登记信息、测量体温，正面并转身喷洒酒精消毒液，更换口罩、戴乳胶手套……每天，外来人员进入东方日升（常州）新能源有限公司厂区，一律采取严格的疫情防控措施。
“春节期间，必须提前一天报备后，才能拿到我的批条进得来。”公司总经理张满良本月22日说，因为急着赶订单，公司春节没停产，3131名员工一直坚持加班生产。再过两天，公司上岗员工会达到3600人左右。
张满良说，公司春节期间加班员工人数占到金坛全区的40%以上，疫情防控压力大。为此，公司按照“四个到位”要求，严格落实企业疫情防控主体责任。近期，仍按疫情防控最严标准，做好200多名外地员工的返程、返厂和返岗工作。
“常州区域的员工，在确保安全的前提下及时返岗；常州以外的，返厂以后需要经医院体检合格才能返岗。”张满良说，公司对返岗员工活动轨迹进行问卷调查并签订承诺书，同时发放疫情防控手册，指导员工生产、生活两头兼顾。
东方日升（常州）新能源有限公司位于金坛区直溪镇现代产业园。2015年，总部在浙江省宁波市的上市公司东方日升收购从深圳迁至直溪镇的光伏企业斯威克，启动新项目建设，总投资80亿元，总建筑面积达到45万多平方米。项目2018年1月开工建设，被列入当年度省、市重点项目。一期20多万平方米工程建设当年6月基本完成，电池片产品顺利产出；同年9月，项目组件实现产出，创下快开工、快建设、快投产的“东方日升新速度”。
“去年，公司仍然是边建设边生产，全年实现开票销售收入83亿元、利税2.05亿元。”张满良说，今年初公司定下的目标是：开票销售超过100亿元，利税达3亿元。尽管今年开局就受到疫情影响，但公司上下有信心组织好后10个月的生产，如期达成目标。
张满良说，公司春节期间没有停产，但多家上游配套企业没有能按计划在年初七复工，一定程度上影响了公司的满负荷运行。同时，物流受阻，也对企业产生影响。好在公司与政府相关部门及时沟通后得到了解决。
“去年上半年，电池、组件都新上了生产线，为今年扩大产能创造了条件。”张满良说，光伏新能源是金坛“三新一特”产业的重要组成部分，公司引进的设备和技术都是国际最先进的，不仅能耗低、用人少，而且单个设备的产出量是前些年光伏企业所用设备的好几倍，成本优势非常明显。
电池采用最前沿的PERC技术，同时叠加SE技术，将量产效率提升至21.8%；组件产品结构实现优化设计，满足lEC61215、lEC61370国际标准和GB/T9535国家标准要求。东方日升（常州）产品光电转换效率现已达到22.7%，并且确保25年以上使用寿命，双玻组件使用寿命更是达到30年，功率输出方面也走在了同行业前面。
东方日升（常州）在金坛导入世界领先的供应链和制造运营体系，通过智能化、自动化导入光伏大数据和人工智能等创新工具，实现光伏生产的高效率、高周转率的流程再造。
当天，记者穿上无菌防护服，随组件103车间主管雷茂艳进入生产现场。
雷茂艳说，别看整个车间有500多名员工分布在生产线各道工序，但设备智能化程度高，一眼看去，偌大的车间还真不容易看到几个人。
“除几名外地返回的员工正在隔离观察外，1000多名员工基本到岗并实行两班倒。”雷茂艳说，员工平常月收入7000－8000元，春节期间加班的，不仅按3倍工资发放，并且每人发了3000元春节补贴，还参加抽红包中奖活动。公司倡导的“业绩即尊严”理念，正不断深入人心。
“业绩即尊严，对员工个人是这样，对整个企业也是如此。”张满良说，公司将不断加大研发投入，加强技术开发，提升光伏产品的高性价比，扩大产品在国际市场上的影响力和美誉度。同时，进一步降低成本，不断按市场需求提高产品档次，打造高质量品牌，为客户提供更多增值服务，厚植企业竞争优势，从而实现“让绿色新能源创造人类新生活”的美好愿望。
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