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将继续投资,参与到中国经济的发展中——专访莱尼电气线缆(中国)有限公司总经理康明杰先生

发布日期:2020-02-18  来源:常州高新区  浏览次数:  字号:〖

连日来,高新区有条不紊、分批有序地推进复工复产。在众多复工复产的企业当中,外企的信心如何,又如何解决好复工后面临的诸多难题?笔者书面采访了莱尼电气线缆(中国)有限公司总经理康明杰先生。

问:现在是高新区企业大面积复工的时候,请问贵公司是何时复工的?

答:我公司自2月10日起正式复工,目前公司日常运营及防疫工作均按计划有序开展。

问:贵公司是如何决定10日复工的?公司做了哪些准备?申请复工的程序不算简单,地方政府给予了公司哪些帮助?

答:复工前,我们制定了详细的应对新型冠状病毒肺炎复工应急预案,贯彻落实“四个到位”主要工作包括:

成立疫情防控工作领导小组,由于公司下设厂区较多,所以同时设置了由工厂总监为组长的防控组织架构,每日与德国管理层交流并及时传递政府政策,规划防疫部署,使得复工准备与防控措施得到了有效的支持与快速的实施。

提前准备好相关防疫物资,测温仪、75%酒精、口罩、消毒洗手液等;并按规定要求设置隔离间6间。

对厂区内所有区域进行每日定时清扫和消毒。

公司进行对员工的防疫知识培训工作,确保员工知悉相关病毒防护知识及内容,并张贴宣传海报以保证员工随时获取信息并提高防护意识。

进行员工排查,执行“一人一档”严格筛查机制,对凡是从外地返常的员工,严格执行隔离14天的要求;本次复工优先考虑了未出市的本地员工,以及返常在家隔离满14天的员工。

对进入厂区员工进行进出体温测量、消毒、登记工作,一律佩戴口罩方可进厂。外来人员与车辆原则上禁止进入,除非有紧急事项须在厂区负责人带领下并做好体温测量、消毒、登记后方可入内。员工就餐使用一次性餐具,为了降低员工之间的接触几率,公司制作了隔离板,用于员工在用餐期间的互相隔离。

期间高新区持续给与我们大力帮助与支持,包括前期政策解读、指导实施以及后续来现场指导和检查各项防控措施等。

问:复工以来,生产情况如何?有没有一些实际的困难。

答:我们可以很高兴地报告,我们在常州和盘锦的所有工厂都重新投入运营,尽管并非所有员工都能返回工作岗位。与当地的其他公司类似,我们在供应链和物流方面都面临着挑战。我们与所有客户、供应商和业务合作伙伴保持不断联系,以避免或尽量减少任何业务中断。形势虽然充满挑战,但每天都在改善。

同时,我想在此感谢政府部门对企业的支持,如国家税务总局出台的18条税收硬举措及常州市的20条措施助力企业恢复生产,也期盼相关细则能尽快落实与实施使企业得到快速的支持。

问:产能恢复多少?企业员工到岗情况如何?防护措施和用品能否跟上?原材料储备、物流是否畅通、订单情况如何?

答:我们备足了全员一个月用量的防护用品,因此防护方面得到了全面的保障。

我们的员工都是品德优秀的员工,我们为这个团队感到骄傲。我们的核心团队在2月10日前的几天内做好了所有的复工准备工作。许多同事放弃周末,每天工作到深夜准备各项复工资料。满足复工条件的员工在星期一早上准时来到公司,而身在常州市外的同事急切地希望尽快回到我们身边。公司通过了常州市委书记亲自带队的检查,我们的团队感到非常欣慰和自豪!这对于我们公司来说是一个极大的精神鼓励,我为我们的团队感到骄傲!

如前所述,所有公司都面临许多挑战,但我们已做好准备,以应对目前的形势。

问:请问您对企业在2020年的前景、对中国经济的基本面如何判断?

答:我们公司一直处于有利地位,我们有一个明确的同时符合客户要求的产品和发展战略,我们将继续投资新产品、产能及人员配备,能够参与到中国经济的各项发展中。

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