连日来，记者登录武进区科技服务云平台时发现，在原有的“企业库、需求库、成果库、人才库、高校库、产学研备案库”基础上，新增了“技术经纪人库”板块。
技术经纪人、武进区科技成果转移中心办公室主任庄仙竹登录平台，熟练地发布了两条刚从企业征集来的技术需求。连日来，包括他在内，已有72名技术经纪人注册入库。
去年，《武进区技术经纪人奖励实施办法》出台，支持技术经纪人开展技术经纪活动，对一名或多名技术经纪人促成的技术成果转移转化项目，通过审核后，按不超过技术合同交易发生额的2%给予奖励，单个项目奖励最高10万元。
“这对我们这些一直从事技术成果转移转化的人员来说，有很大的激励作用。”庄仙竹说，挖掘本区企业技术需求信息和产品状况，经企业认可、武进科技服务云平台审核入库后，可以作为提交技术需求后获得相关权利的主要依据。
3月2日，武进区首期技术经理人培训班在省技术转移（常州大学）研究院开班，首批226名技术经理人获得结业证书，持证上岗。
据了解，省技术转移（常州大学）研究院是由省科技厅、教育厅批准设立的全省首家技术转移研究院。院长彭明国介绍：“研究院围绕全省技术转移体系实际需要，开展技术转移政策研究、人才培养、基地建设等工作，打造全省专业化、高层次技术转移人才培养的‘试验田’。”
近年来，武进区大力推进以科技创新为核心的全面创新，全区高新技术企业达537家，高新技术产业产值占比超过45%，万人有效发明专利达到43.5件，研发经费支出占地区生产总值的比重提高到2.91%。特别是2016年以来，“双十百千”三年行动计划的深入开展，进一步密切与在常高校的合作，已支持近千名师生创新创业，促进大批专家教授与武进企业合作，促成各类技术交易、转移达2亿元。
区科技局局长李婷认为，技术经理人作为科研机构与企业的沟通桥梁，为技术匹配提供专业服务，对技术应用、成果转化具有重要意义。同时，科技成果转化的复杂性和延时性，都对技术经纪人提出了更高要求。
“我们希望通过专业系统的培训，逐步将在常高校教师、科技服务机构、企业科技人员引入技术经纪人队伍，打造一支颇具规模、结构合理、素质优良的技术经纪人队伍，推动更多科技成果在武进落地生根，为武进区加快产业转型升级、推动高质量发展走在前列提供强有力的创新动力。”李婷说。
据了解，武进区技术经理人培训班面向社会常年开设，满百人即可开班。报名邮箱：wu.xiaoting@ubitech.cn。
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