今年以来，武进区科技局紧紧围绕江苏省对推进高新技术企业工作的总体部署以及常州市对推进高新技术企业培育工作的具体要求，深入实施高新技术企业培育“小升高”行动方案，扎实推进高新技术企业培育工作，在申报工作时间紧、任务重的情况下，及时出台高企培育奖励政策，强化推进工作举措，深度梳理科技型企业名单，全方位开展宣传培训，切实提高企业申报的积极性和针对性。1月至7月，全区共梳理完成省高新技术企业培育入库企业超过245家；摸排2019年高企预申报企业382家，其中新申报企业245家，比同期增加近100%；重新申报企业139家，重新申报率达93%，为历年来最高。
一、组织精心，有序推进。为落实工作责任，明确工作目标，加强对全区高新技术企业的统筹推进工作，逐级压实全区高新技术企业培育任务，区委区政府组织召开了全区高新技术企业工作推进会议，主要领导亲自到会布置全区高新技术企业的入库培育和申报工作目标，并对全区高新技术企业推进工作进行了分析，对当前及下一阶段主要工作进行了部署。认真落实全省推进高新技术企业高质量发展总体部署和《江苏省推进高新技术企业高质量发展的若干政策》（苏政发〔2019〕41号）精神，出台了《武进区加快推进高新技术企业培育的若干政策》，对省高企培育入库、首次认定高企、重新认定高企均设置了奖励，并通过电视、报纸、新媒体等开展宣传活动，让每一家科技型企业都认识到各级政府对高新技术企业培育工作的重视；区科技局及时制定了高企培育推进工作计划和具体工作措施，着力在增强培育意识、筛选培育对象、落实培育措施上下功夫，按照“培育一批、辅导一批、申报一批”的工作机制，积极稳步推进高企培育工作；各镇、开发区根据高新技术企业认定条件，有针对地开展对本区域内各类企业进行摸排，主动跟踪辅导和上门服务。
二、联动同心，协同推进。为形成上下联动、点面结合、区镇协同推进的良好工作局面，区科技局及时建立了高新技术企业培育情况通报制度,定期对各镇、开发区科技局高企培育进展情况进行通报，并把高新技术企业的培育、申报、新增数量纳入对各镇、开发区的目标考核;积极协调财政、税务、应急、生态环境等部门,加强工作协同,简化申报审查程序,提高办事效率,建立完善责任共担、成绩共享、协同联动的工作机制,主动做好高新技术企业培育的初审与推荐工作;高新区、经开区把高企申报和项目申报、项目引进等进行挂钩，对企业的申报材料逐一审查把关，对申报材料中存在的问题及时提出修改意见，确保申报企业材料质量过关；雪堰镇、湖塘镇年初就对各类科技创新型企业进行充分摸底筛选，开展精准服务，对条件基本成熟的企业进行重点服务，做到发展一批、培育一批；前黄镇、湟里镇、牛塘镇针对目标任务，及时出台了相应的工作机制和工作措施，区域内企业申报高企的积极性显著提高；礼嘉镇、洛阳镇书记、镇长围绕高企工作，新自走访调研申报企业，解决申报企业实际问题，切实把高新技术企业推进工作落到实处。
三、服务贴心，精准推进。围绕全年高企目标任务，区科技局在贴心服务有方向、精准推进有重点等方面下功夫，全面梳理摸排培育企业，通过抓发掘、抓培训、抓服务等举措，精准推进企业申报高新技术企业。抓发掘，对全区规模以上工业企业、小微科技型企业和知识产权创造企业进行全面的对比分析，筛选确定培育目标，要求各镇、开发区对照高新技术企业的申报条件，逐家企业进行走访，基本达到申报条件的企业逐一建立台账，跟踪落实，对今年高新技术企业培育的重点对象，做好重点指导；抓培训，加强与财政、税务等部门的配合，举办科技创新政策培训会，重点乡镇、开发区高企申报认定培训会，为全区近500多家科技型企业详细解读高企优惠政策、高企申报认定过程中需要注意的事项以及高企申报操作流程，提高企业申报质量；抓服务，围绕企业的成长性和创新性，对固定资产、销售收入、知识产权、成果转化、产学研合作、研发投入等多项指标进行预估评分，帮助企业有针对性地补短板。组织高企评审专家，对企业进行一对一、面对面服务，第一时间解决企业在申报过程中碰到的问题，为企业提供精准快捷服务，确保企业申报工作有序顺利开展，提高成功率。
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