武进区打破科技经费“大锅饭”分配模式

9月下旬，65家企业接受了武进区工程技术研究中心绩效评估辅导。根据最新出台的《常州市武进区企业工程技术研究中心绩效评估办法》，从今年起，区科技局将对符合条件的区级工程技术研究中心进行绩效评估。

据了解，企业工程技术研究中心建设项目是科技基础设施建设计划的重要内容，也是科技创新体系的重要组成部分。为加强和规范我区工程技术研究中心的管理，充分发挥其在技术研究开发、科技成果转化等方面的作用，区科技局创新引入了绩效评估体系。

“以往被认定为企业工程技术研究中心的企业，每年都会有一定的经费奖励，但政府部门对于中心运行的情况并不了解。”区科技局综合计划科科长金宏平介绍，此次出台的绩效评估办法，打破了“大锅饭”奖励模式，将从投入、人才、管理、产出、产学研合作等方面入手，组织专家进行评审和现场考察，进行绩效评估打分。

根据要求，参加绩效评估的工程技术研究中心须符合国家产业政策、符合工程技术研究中心功能定位，其承担单位须是规模以上高新技术企业、大中型工业企业。省级、市级工程技术中心不在本次绩效评估范畴。

“专家评分80分以上为优良、60分至80分为合格、60分以下为不合格；对参与评估为优良的工程技术研究中心，区科技局择优给予5—10万元的奖励，并择优推荐申报市、省工程技术研究中心；对评估不合格者，将取消其工程技术研究中心资格。”金宏平说。

参加辅导的常州市盛辉药业有限公司研发人员王玉说：“新办法在经费支持力度上形成差异，调动了企业的积极性，鼓励企业不断加大科技投入，完善科研设施条件，持续提升科技创新能力和核心竞争力，企业很支持。”