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佰腾公司飞速发展 亟需多种“师级”人才

发布日期:2016-02-18  来源:常州日报  浏览次数:  字号:〖
  新春,江苏佰腾科技有限公司新招聘的一位副总准时到岗。作为全国知名的知识产权保护方面的专家,他将负责公司知识产权事业部的工作。
  “再过一段时间,还有一名知识产权方面的专家会到公司上班。有了这两位‘大拿’,我们公司的核心创新力将大大提升。”17日,公司总裁汤可权面露喜悦。
  佰腾科技入驻科教城近10年来,专注于为企业提供专利信息检索、分析、应用、保护等服务,提升企业自主创新能力。目前,累计服务企业已达12万多家,其中上市公司560多家。从2014年6月起,佰腾科技实施互联网战略,投入巨资开发了国内领先的专利电商平台——专利巴巴,用互联网改造知识产权服务业。
  去年12月,北京、上海分公司陆续成立。在往年业绩最淡的春节前后,今年却爆出冷门,上月收入同比增长273.6%,本月也十分红火。
  “我们需要顶级专家的加入,和公司一起壮大成长。”汤可权说,在发展的初期,公司规模小,很难吸引到高端人才。技术人员大多靠公司培育,在实践中摸索成长。如今,佰腾科技在全国同行业中已属翘楚,对高端人才的需求如饥似渴。
  “高端人才,决定了我们这样企业的核心创新力,这就像1和0的关系。”如果说,技术精英是1,普通工作人员则是0;1后面跟的0越多,创新力就越大;但是没有了1,一切都是0。而那个带头的精英,可以几倍几十倍地提升整个团队的实力。
  目前,佰腾科技现有员工112人,其中具备中高级职称的18人,本科以上学历占总人数的90%以上,主要骨干人员都有5年以上知识产权服务的工作经验。公司的快速发展,让佰腾科技对人才的需求不设限。在公司网站上,挂着醒目的招聘启事,寻找专利代理人、知识产权工程师、UI设计师、NET软件工程师等多种“师级”专业人才。
  “公司的目标是继续保持全国同行业领先地位,2018年达到全国市场占有率10%,实现业务收入超10亿元。”汤可权说,要实现这个目标,必须广招天下贤才。
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