南车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司名师带徒拜师活动以来成果丰硕，30位徒弟中已有2位通过高级技师职业资格鉴定，7位通过技师职业资格鉴定，8位通过高级工职业资格鉴定，2位通过中级工职业资格鉴定。
作为一家科研创新型企业，南车戚墅堰所锁定提升人才队伍素质这一重点，开展名师带徒拜师活动，垒建“1带2、2帮4、4促8”的“金字塔”型人才培训构架，以锻造“塔尖”为主，逐步向“塔身”、“塔基”辐射的“金字塔”型人才管理模式。活动开始以来，该公司建立了高技能人才资源管理库，挑选技术全面、作风过硬的10名高级技术人才做师傅。通过摸底排查，筛选理论基础扎实，工作认真负责，积极要求上进的数控操作、维修员工，并根据双方自愿自由结对拜师学艺。该公司还安排各种技能操作培训，如“一小时”课堂，由高级技师、常州市金蓝领、技术能手、业务骨干担任教员，对全体员工进行系统的技术业务培训。 （据常州日报）
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