从旷达控股集团获悉，集团与武进洛阳成校、常州纺织服装职业技术学院合作创办的“旷达班”将于9月开班，旨在为企业、行业培养实用人才。
近年来，企业的招工难已经出现了分化现象，从一开始笼统的缺工转化成为“缺技术工而不缺普工”的现象，这在旷达控股集团也日渐凸显。“与传统纺织不同，旷达采用的设备95%都为进口，这需要工人有一定的技术。采用普通招工，会面临人员不稳定、对口人才少等问题。”旷达控股集团人力资源部部长高庆亚表示。针对这一现象，旷达控股集团联合本地高校开设校企合作班，通过“职高（3+2）大专”的培养模式，为企业的后续发展提供智力支持和人才保障。
据高庆亚介绍，“旷达班”实行“带薪”就读模式，公司为每一位“旷达班”学生提供每月500元的生活补贴，每学年还将对优秀学生进行奖励。二年级时可以参加全国成人高考，录取后升入大专课程学习，毕业后颁发常州纺织服装职业技术学院大专毕业证书。
“今年主要开设现代纺织技术专业班，目前已有40多名学生报名，基本满员。以后公司会根据所需的人才开设不同的专业，包括缝纫、机修、设计、财务统计等。”高庆亚表示。此外，“旷达班”的学生学习期满后须在旷达公司至少就业3年。
另据了解，洛阳成校是职业教育校企合作的探索者，20多年前就与新科集团合作开设“新科班”，近年来又与多家知名企业合作，目前已拥有“新洛凯班”、“永安班”、“精科班”多个校企合作班。 （据武进日报）
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