| 10月18日，著名创业培训机构“联想之星”开办的“领军人才训练营”在苏州工业园区拉开帷幕，围绕初创科技企业战略定位、股权激励、初创企业的斯巴达克斯方阵等主题，对近50名园区科技领军人才展开三天的集中培训，助力科技型初创企业破解“成长的烦恼”。
“科技创业难在哪里？规则的缺失、用户的不成熟、环境的复杂等都是制约因素。” 首堂课程讲师、联想之星执行董事刘维就科技创业道路分享了自己的经验和观点，“科技企业的发展道路应该是一条弯曲的直线，直线是指明确大目标、制定大格局，弯曲则指层层分解后的小里程碑，小步快跑，败了反思，不断尝试。”未来三天内，来自“联想之星”的资深讲师将开设四项课程、两项活动，全面剖析科技型初创企业的成长路。
“联想之星”由中国科学院和联想控股有限公司于2008年共同发起，通过免费创业培训、天使投资、开放平台等扶持手段，致力于发现并培养优秀的科技创业领军人才、探索适合高科技成果产业化的机制，5年来，已甄选40多位苏州工业园区创业者进入最高层次的创业CEO特训班学习。2012年初，“联想之星”与园区全面开展战略合作，每年合作举办菜单式讲座8期。
此次领军人才训练营是园区与“联想之星”加强合作的又一次新尝试，是“联想之星”首次开设的区域性领军人才训练营，侧重关注创业早期问题，使创业培训向前延伸。除开设三天集中培训课程外，训练营还将持续开展长达一个半月的“创业联盟”活动，并在学习与实战结合后于年底举行效果分享会。
近年来，园区不断加强与完善人才培训体系的建设。针对紧缺人才先后开展人力资源类、财务类等专项培训，针对成长期科技企业对高技能人才的需求，创新思路为企业量身定制先进半导体封装、软件架构和IT服务管理等培训项目。并组织开展云计算、纳米检测等高技能大赛，为引才、用才、育才营造良好的氛围。 来源：苏州市科技局
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