| 近日，泰兴市出台了“520”高层次创新创业人才培养规划，大力培育高层次创新创业人才，促进自主创新和科技创业。一是建立人才培养机制。采取校企合作、订单培养、专项培训、挂职锻炼等方式为主，实施“520”高层次创新创业人才培养规划，即计划用五年时间，培育产生省级创新创业人才50名，培育产生实现科技成果项目产业化并形成年销售收入500万元以上的泰兴市创新创业优秀人才200名。二是建立人才资金保障体系。建立政府引导、用人单位主导、个人积极参与、社会共同承担的人才开发投入机制。该市财政每年设立1000万元的“高层次创新创业人才培育资金”，用于工业人才的培养、开发和奖励。鼓励所在单位设立人才开发资金，鼓励创新创业人才参与科研项目的合作研究或攻读博士、硕士学位。三是建立联系服务人才机制。建立党政领导联系创新创业人才制度。市领导定期联系、走访培育对象，帮助所在企业更广泛地争取创新资源，解决实际困难。 来源：泰州市科技局
|
当前位置：
