2013年7月23日上午，主题为“企业文化”的第二期创新企业总裁研修班在中共常州市委党校开班。常州市科技局局长刘斌、常州市科技局党委书记蒋苏菁等领导出席开学典礼。典礼由市科技局党委书记蒋苏菁主持，市科技局局长刘斌作重要讲话，刘斌指出：科技企业家的培训，是认真贯彻落实国家、省、市科技创新大会精神，推进实施创新驱动战略的具体体现，工作重心就是要全面提升企业家的创新能力和整体素质，通过培训获取创新思维、创造灵感，全面造就优秀企业家团队。同时，充分发挥科技型企业家的标杆作用，引领全市相关企业提高自主创新能力和核心竞争能力，推动常州产业转型升级，争先进位。
此次培训邀请了川大教授余伟萍、著名畅销书作家丁远峙、笔迹心灵解码学创始人黄瀚琳，分别为学员们带来《如何打造强势品牌》、《管理的终极智慧-企业文化》、《总裁用人新智慧》等课程，对企业的品牌、文化、选人用人进行剖析。企业家们充分珍惜此次难得的学习机会，在课上学员们能联系自身经验进行交流与学习，踊跃发言，课余时间仍然抓住机会与讲师深入沟通和探讨。培训进一步提高了企业家们的综合素质、团队意识，同时对品牌的塑造、对企业文化的认知、对选人用人的创新方法有了更深的了解，为常州科技型企业家们搭建了交流、合作的平台。
7月25日下午，组织开展了“常州人才政策”座谈会，常州市委组织部副部长狄志强、各辖市区科技局代表和企业代表参加会议。会上狄志强听取了来自各行各业企业家们的意见，并解答了企业家们对常州人才政策中遇到的疑问。狄志强在会上对企业家们提出了五点建议:一是企业要未来过的好，首先要生存；二是企业要主动吸引投资、引入人才；三是企业在发展过程中要抓住一切发展机会；四是企业取得成功以后，要凝聚团队，回报社会；五是企业负责人要有“总司令”“总指挥”一样的素质。最后指出企业需要加强相互的联系，加强学习，通过向市场学习、自主学习从而提升企业整体的效益。
这一期总裁研修班结束后，企业家反响热烈、意犹未尽。通过培训加强了企业家与政府之间的交流，对常州的科技政策有了更深一步的了解。同时也认识到提高企业品牌、企业文化和企业用人选人的重要性，促进了相互间的沟通交流，开阔了视野、拓展了思路，为更好的推动科技型企业以及创新创业事业的发展打下夯实的基础。
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