2012年，宿迁市科技局高度重视科技统计工作，决定加大对科技统计工作投入，提高科技统计工作人员的业务能力，提高科技统计数据实效性、准确性，实现统计工作服务社会的最大价值。
一是加强县区科技统计工作的组织领导。严格要求县区科技局建立完整的科技统计制度，并配备专门人员从事科技统计工作，可以由市科技局给予业务指导，明确一名副局长主抓科技统计工作，提高科技统计工作在县区科技局中的重要性。
二是定期进行业务学习培训。如何提高数据的准确性，是统计工作的重点，市局将定期组织县区科技统计工作者参加培训，请专业教授指导基本统计知识和会计知识，重点讲解如何审核企业报表，如何抓住报表中的重点数据，通过重点数据审核其他指标，从而提高统计数据真实性，提高统计工作的效率。
三是加强对企业的走访。不定期组织统计工作人员到科技企业中去走访，到现场去了解的方式，一方面提高统计工作人员对宿迁市科技企业的了解，另一方面避免部分企业瞒报、误报统计数据，从根本上提高统计数据的质量。
四是建立完善的统计数据档案管理制度。严格要求县区科技局对基础数据进行存档保存，对企业保存报表定期检查，与企业核实，避免县区科技局工作人员对企业数据进行代填、代报的现象发生。备份统计原始报表数据也是为以后分析经济发展提供强有力的证据，为后期查证数据提供便利。
五是加强与统计局的交流与合作。统计局有一套完整的统计系统，涉及面广、数据准确，加大与统计局交流与合作，可以获取更多全市科技统计数据，也是核实县区科技数据质量的最有效方法。此外涉及到教育、课题的教育局、企业减税免税的国税和地税等部门，也是我们需要加强沟通的地方，只有全面了解涉及科技的数据，统计数据分析结果才更符合实际，更能为领导作出正确决策提供最大的帮助。
六是建立健全奖惩分明的工作机制。除了全年的总体工作目标任务有明确的分工和奖惩之外，对年内其他方面的统计工作，要建立一套完整的任务考核制度，工作落实到人，考核也要到人，坚决兑现奖惩，确保工作突出的同志得到奖励和重用，对工作完不成的同志给予处罚和批评，对于编造统计数据的同志，甚至触犯统计法的给予法律的制裁，营造一种务实苦干的工作作风和奋发向上的工作氛围。 （来源：宿迁市科技局）
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