借助常州市科技局的产学研资源，大力创建研发机构，吸引领军型创新创业团队入驻，促进高新科技成果转化及产业化。设立“科技西进”专项，加速实施，以实实在在的项目带动创新主体的壮大、研发能力的增强、创新人才的集聚。

　　二、建设区域创新体系，打造自主创新平台。

　　加快推动华罗庚科技园和晨风研发培训中心建设。加强与中科院、清华科技园和中关村的联系，在研发团队引进、公共服务平台建设、教育培训等方面寻求支持合作。提升金坛创业服务中心、红太阳科技园的功能。依托国际公平劳动协会（FLA）和中国纺织品进出口商会、伦敦时尚协会等国内外机构，集聚世界服装行业高端人才，推动服装产业的转型升级。

　　三、推动经济转型升级，努力提高产业、企业技术水平。

　　正视光伏产业逆境，利用多部门出台的系列帮扶光伏产业发展的政策，以提升产业链完整度为重点，推动光伏产业稳步向高端领域攀升。依托已有产业基础，引导企业紧密跟踪新型材料技术和生物医药的研究开发，并打造金坛高端机床制造产业集群。

　　四、促进产学研联动，增强企业创新能力。

　　进一步深化金坛与周边14所高校的全面合作关系，根据产业和企业发展的需求，重点做好与清华大学、浙江大学、同济大学、苏州大学等高校的产学研合作，打造成效明显、影响广泛的产学研品牌。

　　五、加强知识产权保护，激发企业创新源泉。

　　推进金坛市创建“江苏省实施知识产权战略区域示范市”、经济开发区创建“江苏省知识产权示范园区”、中大建材城创建“江苏省正版正货示范街区”等系列创建工作，力争在知识产权创造、运用、管理和服务工作有新的突破。

　　六、落实引才育才，构建金坛后发优势。

　　按照“以项目引人才，以人才引项目”的思路，紧抓苏南人才特区建设的契机，加紧颁布实施相关政策，推动载体、项目、金融、服务“四位一体”联动配套，努力构建政府、企业、中介服务联动的创新体系，建立起能够满足创新创业需求的人才环境。