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仁心立大业——记江苏洛克电气有限公司董事长阮绍林
发布日期:2013-11-25
  作为洛克电气的掌舵人,阮绍林身上兼具普济众生的仁厚与敢为人先的闯劲,这也是他事业取得成功的两大基石。
  筚路蓝缕创大业
  上世纪80年代初,阮绍林用东拼西凑来的5000元启动资金,创办了洛克电气厂,从事有色金属铸造。当时,只要去废旧收购站回收个铁桶,捡点废金属,再买个鼓风机,就可以开工赚钱了,一年也能挣个30多万。可是阮绍林并未就此满足,他敏锐地看到了隐忧:门槛低、无技术含量、市场竞争越来越激烈……当别人还在羡慕他赚钱时,他已经产生了转型的念头,开始涉足铝压铸造件、齿轮加工等领域。1992年正式进军压缩机电机行业,从此事业步入“快车道”。
  20多年后的今天,洛克电气已成为全国第二大压缩机电机生产商,日产压缩机电机3万台,三星、爱默生、艾佛士等世界主流压缩机生产厂商,都通过了对洛克的供应商资格认证,几乎市面上任何品牌的家用电冰箱都在使用洛克的电机。
  去年,洛克电气与中国最大的压缩机生产企业东贝集团签订了长达15年的战略合作协议。目前,洛克的产品已经占到东贝压缩机电机需求量的50%。
  几年前,洛克又在国内率先自主研发了变频压缩机电机,为布局冰箱等产品的“变频时代”抢得了先机。
  以人为本爱员工
  办企业之前,阮绍林曾做过几年小木匠。学徒时的艰辛,他至今记忆犹新,办企业之后他发誓一定要善待员工。
  2004年,阮绍林率先在洛克电气开办“新市民学校”,后来又建设企业道德讲堂。公司外来工高志结在阮绍林的关心和培养下,从一个农村青年成长为全国劳动模范、 “五一”劳动奖章获得者。
  阮绍林将员工视作公司的财富。洛克有千余名职工,其中大多是外来工。公司搬入新厂区后,专门建设了1.3万平米的综合大楼——一层是区法院、检察院的帮教基地;二层是员工健身中心、俱乐部、图书室;三至四层是职工宿舍,配有独立卫生间、彩电、空调、热水器;五至六层是家庭房、夫妻房。一座楼,能容纳下公司所有外来员工。
  平日里,公司经常举办拔河、篮球、跳绳、踢毽子、卡拉OK、猜灯谜等活动;每年都组织员工体检,每当职工生病住院,阮绍林总是亲自带上慰问品去探望;每逢新春佳节,阮绍林都会陪不回家过节的员工一起吃团圆饭,让员工感到家的温暖。
  因此,不管如何闹用工荒,洛克电气的用工结构始终稳定,很多员工不断介绍自己的亲人、老乡来这里应聘。
  乐善好施助贫弱
  事业上取得巨大成功的阮绍林始终不忘“苦出身”:幼时父亲病逝,母亲靠着做农活一手拉扯大了好几个儿女。初中毕业后,一心想读书的他再也不忍给家里增添负担,只好告别校园。
  如今有了钱,阮绍林时时提醒自己,社会上还有许多困难的人需要帮助。他尤其在意教育问题,热衷于助学济困,这也许是为了弥补自己当年过早失学的遗憾。
  非典时期,阮绍林主动送2万元现金到北港街道,用于购置防非用品;2003年5月,为钟楼区新市民学校(蓝天小学)捐款3万元;2006年9月,为北港中心小学新校建设捐赠10万元;连续5年,每年春节前为困难群众和老人发放补助金2万多元;北港街道有几名重症患者住院治疗,他资助几千至1万元不等;为支持光彩基金,他捐出80万元;钟楼区创办人民教师奖励基金,他一举拿出600万元本金;每年春节无论多忙,他都会带上红包和礼品去看望邻里的孤老。
  作为钟楼区工商联主席,阮绍林不仅经常和区里的企业家一起交流事业发展情况,更热衷于带领大家一起做慈善。“回报社会,是每个企业家应尽的本分。 (据常州日报)
 

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